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Título

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Diretor de Marketing

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Marketing experiente e inovador para liderar nossa equipe de marketing e desenvolver estratégias que aumentem a visibilidade da marca e impulsionem o crescimento dos negócios. O candidato ideal terá uma forte compreensão das tendências de mercado, habilidades excepcionais de comunicação e a capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança. Este papel é crucial para garantir que nossas iniciativas de marketing estejam alinhadas com os objetivos gerais da empresa e que sejam eficazes em atingir nosso público-alvo. O Diretor de Marketing será responsável por supervisionar todas as atividades de marketing, incluindo campanhas digitais, branding, relações públicas e eventos. Além disso, será necessário colaborar com outras equipes para garantir uma abordagem integrada e coesa em todas as plataformas. Procuramos alguém com uma mentalidade estratégica, que seja capaz de analisar dados de mercado e transformar insights em ações concretas. Se você é apaixonado por marketing e tem um histórico comprovado de sucesso em liderar equipes e projetos, gostaríamos de conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de marketing eficazes.
  • Supervisionar campanhas de marketing digital e tradicionais.
  • Gerenciar o orçamento de marketing e otimizar o retorno sobre o investimento.
  • Colaborar com equipes internas para alinhar estratégias de marketing.
  • Analisar dados de mercado e ajustar estratégias conforme necessário.
  • Liderar a equipe de marketing e promover o desenvolvimento profissional.
  • Manter-se atualizado com as tendências de marketing e inovação.
  • Estabelecer e manter relações com parceiros e fornecedores externos.

Requisitos

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  • Experiência comprovada como Diretor de Marketing ou função similar.
  • Conhecimento profundo de estratégias de marketing digital e tradicional.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de analisar dados e tomar decisões baseadas em insights.
  • Experiência em gerenciar orçamentos e recursos.
  • Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança.
  • Formação em Marketing, Administração ou área relacionada.
  • Fluência em português e inglês.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são as suas estratégias para aumentar a visibilidade da marca?
  • Como você lida com mudanças rápidas no mercado?
  • Pode descrever uma campanha de marketing bem-sucedida que você liderou?
  • Como você gerencia e motiva sua equipe?
  • Qual é a sua abordagem para a análise de dados de marketing?